Interim management

Une transition en douceur

L’Interim management n’est pas une solution d’urgence mais un accélérateur de performances et un outil stratégique pour faire face à l’imprévu et / ou au changement et ce, tout en maîtrisant les risques et les coûts. L’Interim management consiste à confier temporairement la direction d’une fonction stratégique à un manager déjà expérimenté, dans le domaine recherché, pour piloter un changement, gérer une crise ou assurer une continuité en attendant un recrutement définitif.

/ UNE RÉPONSE RAPIDE POUR VOTRE ENTREPRISE

Alors qu’un recrutement classique peut prendre plusieurs mois, International Headhunting est à même de rechercher et de trouver, pour votre entreprise ou votre projet, un manager de transition motivé et efficace.

/ UN LEVIER SÛR POUR GARANTIR LE FUTUR

Cette femme ou cet homme expérimentés, proposés par notre cabinet, seront dès lors un levier sûr et performant.
Disponibles immédiatement, ils peuvent être garants, pour votre entreprise, de sérénité et de continuité, dans sa phase de transformation.

/ 3 COACHING DE TRANSITIONS

 

Accompagnement de personnel en transition professionnelle

Lorsque qu’une entreprise doit malheureusement se séparer d’un ou de plusieurs collaborateurs-trices de valeur, suite à une fusion ou pour des raisons économiques majeures, International Headhunting propose à l’entreprise de prendre immédiatement en charge ces personnes et de les accompagner, sur plusieurs mois s’il le faut, jusqu’à qu’elles puissent retrouver un emploi intéressant qui correspond à leur niveau de compétences.

/ DES PROGRAMMES DE COACHING ADAPTÉS

 

International Headhunting propose des programmes de coaching adaptés, individuels ou en petits groupes, à raison de 1 ou 2 demi-journées par semaine avec notamment:

– coaching personnel et refonte du CV
– approche individuel des marchés émergeants et des nouvelles opportunités
– préparation aux entretiens
– cours d’aide au développement personnel
– ateliers interactifs et jeux de rôles